WasaGroupin työyhteisökyselyyn viime vuodelta vastasi 90 prosenttia henkilöstöstä. Sekä vastausten määrä että tulokset kyselyn kaikilla osa-alueilla nousivat edellisvuodesta. Erityisen tyytyväisiä oltiin omaan ja esihenkilötyöhön. Työyhteisökyselyllä mitataan henkilöstön työkykyä, stressitasoa ja sitoutumista työnantajaan sekä arvioidaan työntekijöiden tilannetta viidessä eri kategoriassa, jotka ovat oma työ, työyhteisön toimivuus, esihenkilön toiminta, osaaminen ja uudistuminen sekä toimintakyky ja voimavarat. WasaGroup-konsernin osalta vastausprosentti viime vuodelle oli 90 prosenttia, eli kyselyyn vastasi 54 henkilöä. Kaikkien vastausten keskiarvo oli 4,04 asteikolla 1–5. Vastauksissa 19 prosentissa kaivattiin kehittämistä ja 81 prosenttia vastaajista piti tilannetta riittävän hyvänä. Työkyvyn keskiarvo oli 8,54 asteikolla 0–10. Stressitason keskiarvo oli 2,37 asteikolla 1–5. – Kyselyn tuloksissa näkyy positiivinen muutos edelliseen vuoteen verrattuna, iloitsee henkilöstöpäällikkö Jenny Peräsarka. – Tulokset kertovat, että yhtiössä on tehty oikeita asioita oikeilla toimintatavoilla. Henkilöstö voi uuden toimitusjohtajamme Timo Pahkalan johdolla hyvin, ja johtoryhmäkin on päässyt kunnolla kiinni kehitystyöhön. Koko henkilöstö on mukana tekemisessä, ja esihenkilötyöhön ollaan selkeästi tyytyväisiä. Oma työ ja esihenkilön toiminta saivat korkeimmat arvosanat 4,11, ja tämä on osa-alue, johon työnantaja varsinkin pystyy vaikuttamaan. Työyhteisökyselyn tulokset on viestitty henkilöstölle ja käydään tarkemmin läpi tiimeittäin. Kehitysehdotukset poimitaan johtoryhmälle ja vastuutetaan aikataulutettaviksi esihenkilöille. Seuraava kysely toteutetaan vuoden viimeisellä kvartaalilla. Yhteyshenkilösi Jenny Peräsarka Henkilöstöpäällikkö 050 321 1324 jenny.perasarka@wasagroup.fi
WasaGroup suunnittelee Hitachi Energyn uuden tuotanto- ja teknologiakampuksen Mustasaareen Kehityshanke toteutetaan Wasa360-palvelumallilla, jossa WasaGroup vastaa kokonaisuudessaan hankkeen suunnittelusta, luvituksista, kilpailutuksista, johtamisesta ja ohjaamisesta. Lue lisää Julkaistu: 24.04.2024 Ajankohtaista
Starkin NONSTOP 24/7 -toimipiste avautui Helsingin Konalaan – liiketilat toteutettiin Wasa360-palvelumallilla Stark Suomen uusin toimipiste avautui Helsingin Konalaan ennen pääsiäistä. Toimipiste palvelee rakentajia vuorokauden ympäri kaikkina viikonpäivinä. Uudet liiketilat toteutettiin Wasa360-palvelumallilla. Lue lisää Julkaistu: 02.04.2024 Ajankohtaista
Alavuden keskustan Palvelukortteli etenee toteuttamisvaiheeseen Alavuden kaupunginvaltuusto hyväksyi maanantaina 18.3.2024 Alavuden Palvelukorttelia ja kaupungin käyttöön tulevia tiloja koskevan vuokrasopimuksen. Seuraavaksi Wasa360-hankkeessa siirrytään suunnittelu- ja kaavoitusvaiheesta toteutusvaiheeseen. Rakentamisen on tarkoitus käynnistyä vuoden 2024 aikana. Rakennuksen tavoitteellinen käyttöönottoajankohta on keväällä 2026. Lue lisää Julkaistu: 19.03.2024 Ajankohtaista
WasaGroupin toteuttaman Kuopion Neulamäen pääpelastusaseman omistajuus siirtyi suunnitellusti Nordisk Rentingille WasaGroup sopi tammikuun 2023 lopussa merkittävästä kiinteistökaupasta, jolla Kuopioon rakenteilla olleen Neulamäen pelastusasema siirtyisi valmistuttuaan pohjoismaisiin leasingratkaisuihin erikoistuneen Nordisk Rentingin omistukseen. Kauppa on viety onnistuneesti maaliin 7.3. Lue lisää Julkaistu: 12.03.2024 Ajankohtaista